Questions · Team building

Team building questions sa Tagalog na hindi nakakahiya

Para sa HR, team lead o facilitator na may hawak na grupong pagod sa “trust fall.” Mga tanong na pang-warm up, tungkol sa role ng bawat isa sa team, at tungkol sa kung paano kayo nagtatrabaho nang magkasama, may sample na 30-minutong plano.

  • 16 tanong
  • EN + TL sa bawat card
  • Libre sa app
Download on theApp Store Get it onGoogle Play

Kumustahan is a bilingual conversation card app: 1,200 questions in English and Filipino across 7 decks, with a short reflection on the back of every card.

Barkada№ 29

Paano mo gustong sabihin ng friend na may ginawa kang hindi nila nagustuhan?

How would you want a friend to tell you that something you did bothered them?

I-tap para i-flipkumustahan
Reflection

Puwedeng simpleng halimbawa lang. Mas gusto mo ba ng message o pribadong usapan?

You can imagine a simple example. Would you prefer a message or a private talk?

I-tap para bumalikkumustahan

Ang mga tanong

16 team building questions

Bawat tanong sa Filipino at English, kuha mismo sa mga deck ng Kumustahan. Buksan ang “Back of the card” para sa reflection sa likod.

Pang-warm up

6 tanong

Nakakatawa pero ligtas, kahit nandiyan ang boss.

  1. Pumili ng fake job title na bagay sa personality mo.

    Choose a fake job title that fits your personality.

    Back of the card

    Minsan mas accurate pa ang fake title kaysa real one. Binibigyan lang niya ng playful name yung napapansin na ng tao.

    A fake title can be more accurate than a real one. It gives a playful name to the thing people already notice.

  2. Bigyan mo sarili mo ng funny award para sa bagay na surprisingly magaling ka.

    Give yourself a funny award for something you are surprisingly good at.

    Back of the card

    Ginagawang official ng funny award ang small talents. Hindi man pang-resume, deserve pa rin ng ceremony.

    A funny award makes small talents official. Some skills may not belong on a resume, but they still deserve a ceremony.

  3. Kung may sasagot sa gastos, ano ang gagawin o aayusin mo para makatulong sa lugar ninyo?

    If someone funded one helpful idea for your neighborhood, what would you build or improve?

    Back of the card

    Isipin ang unang araw na ginagamit na ito. Ano ang ikatutuwa mong ginagawa ng mga tao?

    Picture its first day in use. What would you be happy to see people doing?

  4. Kung may isang rule na susundin ng buong mundo nang isang araw, ano iyon? Dapat walang masasaktan.

    Make one harmless rule that the whole world follows for a day.

    Back of the card

    Isipin na sabay-sabay itong ginagawa ng lahat. Ano ang nakakatawa o helpful na makikita mo?

    Imagine everyone following it at once. What small scene would be funny or helpful to watch?

  5. Gumawa ng silly rule na susundin ng lahat for one day.

    Invent one silly rule everyone should follow for one day.

    Back of the card

    Yung silly rules, nire-remix lang nang konti ang normal na araw. Isang harmless rule, shared bit na agad.

    Silly rules make ordinary life feel slightly remixed. One harmless rule can turn a normal day into a shared bit.

  6. Pumili ng isang small mood upgrade, like drink, song, scent, snack, o malinis na space.

    Pick one small mood upgrade, like a drink, song, scent, snack, or clean space.

    Back of the card

    Hindi kailangang malaki ang mood upgrade. Minsan isang small detail lang, nag-iiba na yung angle ng araw.

    A mood upgrade does not need to be big. Sometimes one small detail is enough to change the angle of the day.

Ano ang role mo sa team?

5 tanong

Para makilala kung sino ang planner, listener at taga-kuwento.

  1. Sa group hangout, anong role ang usually napupunta sa'yo: planner, joker, listener, snack person, o iba pa?

    In a group hangout, which role do you usually fall into: planner, joker, listener, snack person, or something else?

    Back of the card

    Minsan lumalabas yung role bago pa may mag-assign. Sa bawat hangout, may planner, joker, listener, o snack person talaga.

    Group roles can be funny because they appear before anyone assigns them. Somehow every hangout finds its planner, joker, listener, or snack person.

  2. Sa group, anong role yung natural sa'yo: listener, taga-kuwento, organizer, o taga-side comment?

    In a group, which role feels most natural to you: listener, storyteller, organizer, or side-comment person?

    Back of the card

    Nagbabago minsan ang role sa group, pero madalas may default tayo. Doon din tayo minsan nababasa ng mga tao.

    Group roles can shift, but most of us have a default. It is one way people learn how to read us.

  3. Sa adventure story, anong role ang pipiliin mo: guide, cook, builder, storyteller, o iba pa?

    In an adventure story, would you be the guide, cook, builder, storyteller, or someone else?

    Back of the card

    May isang pamilyar na gamit sa bag ng tauhan mo. Ano iyon?

    Your character has one familiar object in their bag. What is it?

  4. Kapag may ginagawa kayo ng friends, anong parte ang gusto mong akuin para makatulong?

    When doing something with friends, which small job do you enjoy helping with?

    Back of the card

    Gusto mo pa rin ba ang gawaing iyon kung mas marami ang kasama?

    Would you still enjoy that job with a much bigger group?

  5. Anong maliit na bagay ang natural mong inaasikaso kapag may hangout?

    What small thing do you naturally take care of during a hangout?

    Back of the card

    May maliliit na bagay na laging may hinahanap na tao. Funny rin kung paano tahimik na natututo ang group kung sino ang umaasikaso ng ano.

    Some small things find the same person every time. It can be funny how a group quietly learns who handles what.

Paano tayo magtrabaho nang magkasama

5 tanong

Para sa feedback, tulong at pagbabago ng isip.

  1. Paano mo gustong sabihin ng friend na may ginawa kang hindi nila nagustuhan?

    How would you want a friend to tell you that something you did bothered them?

    Back of the card

    Puwedeng simpleng halimbawa lang. Mas gusto mo ba ng message o pribadong usapan?

    You can imagine a simple example. Would you prefer a message or a private talk?

  2. Sa anong simpleng gawain mo gustong magpatulong sa friend?

    What small task would you happily ask a friend to help with?

    Back of the card

    Makakatipid ba ng oras ang tulong nila, mas magiging masaya, o magkakaroon ka lang ng kasama?

    Would their help save time, make it more fun, or simply give you company?

  3. Kailan ka huling nagbago ng isip dahil may narinig kang magandang reason?

    When did you last change your mind after hearing a good reason?

    Back of the card

    Kung gusto mo: "Dati, akala ko..., pero ngayon..."

    Try an optional before-and-after: "I thought..., but now..."

  4. Anong small kindness mula sa ibang tao ang napapansin mo agad?

    Which small kindness from other people do you notice right away?

    Back of the card

    Puwedeng may nag-check in, nagtira ng seat, tumulong quietly, o nakaalala ng small detail. Baka yung kindness na napapansin mo ang kind na kinailangan mo dati.

    It could be someone checking in, saving you a seat, helping quietly, or remembering a small detail. The kindness you notice may be the kind you needed before.

  5. Anong kasanayan ang matiyagang itinuro sa'yo ng isang tao?

    What useful skill did someone patiently teach you?

    Back of the card

    Isipin na ikaw naman ang nagtuturo nito. Ano ang una mong ipapakita sa baguhan?

    Imagine you are teaching the skill now. What would you show a beginner first?

Paano gamitin

Bago ka magtanong

Ang team building ay madalas bumabagsak sa dalawang dulo: sobrang babaw (“ano ang favorite color mo?”) o sobrang personal (“ano ang pinakamalaking pagsubok sa buhay mo?” sa harap ng buong department). Pareho silang nakakailang. Ang magandang team building question ay nasa gitna: nakakatawa, nagpapakita ng personalidad, at may kinalaman sa kung paano kayo nagtatrabaho.

Ang mga tanong dito ay nakaayos sa tatlong hakbang. Warm-up muna, para may tumawa. Saka ang mga tanong tungkol sa role ng bawat isa, na madalas nagpapaliwanag kung bakit laging iisang tao ang nag-oorganize ng lahat. Sa dulo, ang mga tanong tungkol sa feedback at tulong, na pinaka-kapaki-pakinabang sa trabaho mismo.

Gumagana ito sa face-to-face na outing at sa Zoom. Para sa mas maikling check-in bago ang meeting, nandito ang tanong para sa katrabaho. Every card is in English and Filipino, for teams that mix both.

Bagay sa

  • Team building outing
  • Planning session at kickoff
  • Christmas party ng opisina
  • Onboarding ng bagong batch
  • Remote team sa Zoom o Teams

Mga tip

  1. Grupo ng apat o lima, hindi isang malaking bilog. Mas maraming nakakapagsalita.
  2. Ang facilitator o boss ang unang sumagot, at gawing maikli at medyo nakakatawa.
  3. Walang pilitan. Ang “pass” ay sagot din, lalo na sa mga bagong empleyado.
  4. Isulat ang mga sagot sa huling grupo. Iyon ang may silbi pagbalik sa opisina.
  5. Iwasan ang tanong tungkol sa sweldo, pulitika, relihiyon at lovelife.

Mga deck para dito

Sample na 30-minutong plano

Unang 10 minuto: hatiin sa grupo ng apat o lima. Bawat grupo ay may dalawang warm-up na tanong; lahat sasagot, isang pangungusap bawat isa. Ang facilitator ang unang sumagot para makita ng lahat ang tamang haba.

Sumunod na 10 minuto: sa parehong grupo, ang mga tanong tungkol sa role. Pagkatapos, bawat grupo ay magbabahagi sa lahat ng isang bagay na natuklasan nila, tulad ng “tatlo pala sa amin ang planner.”

Huling 10 minuto: isang tanong mula sa ikatlong grupo para sa buong team, tungkol sa feedback o sa paghingi ng tulong. Isulat ang mga sagot sa whiteboard o sa shared doc. Iyon ang pinakagamitin pagbalik sa trabaho.

Team building questions

Mga madalas itanong

Ano ang magandang team building questions sa Tagalog?

Mga tanong na nakakatawa pero may kinalaman sa trabaho: anong fake job title ang bagay sa personality mo, anong role ang natural sa’yo sa grupo, paano mo gustong sabihan kapag may ginawa kang hindi nagustuhan ng iba. Ligtas, at may natututunan ang team.

Paano mag-facilitate ng team building activity?

Hatiin sa maliliit na grupo, magsimula sa warm-up, sumunod ang mga tanong tungkol sa role, at tapusin sa isang tanong para sa buong team na isusulat ang sagot. Tatlumpung minuto ay sapat.

Puwede ba ito sa online team building?

Oo. Gamitin ang breakout rooms para sa maliliit na grupo, at ibahagi ang tanong sa chat o sa screen.

Libre ba ang mga tanong?

Oo. Libreng cards sila sa Kumustahan app, may English at Filipino.

Bring a better question to the table.

Free on iPhone and Android. 420 cards free, no account, works offline.

Download on theApp Store Get it onGoogle Play